노동자외 2명 더 파악고용부, 화학물
신청 노동자외 2명 더 파악고용부, 화학물질 취급·관리 중점반올림 “당사자 현장 참여 보장을” 평택시 현곡리에 위치한 한국니토옵티칼.
일본 기업 닛토덴코의 자회사로 외투 기업이다.
com 한국니토옵티칼에서 20년 넘게 근무한 노동자.
직원, 회사 지원 없이 병가노조 “편광필름 공정, 유해환경”산재 신청… “사업장 조사 계획” 평택시 현곡리에 위치한 한국니토옵티칼.
일본 기업 닛토덴코의 자회사로 외투 기업이다.
com 20대 초반부터 40대가 된 지금까지 23년을 한.
반올림 제공 한국니토옵티칼에서 일하던 노동자가 백혈병을 진단받은 것과 관련해 노동·시민단체들이 철저한 조사와 대책 마련을.
시민단체가 한국니토옵티칼노동자가 백혈병을 진단받은 것과 관련해, 진상조사와 예방대책을 촉구했습니다.
니토덴코가 함께 운영하는 회사라고 반박하고 있다.
굳이 니토덴코가 한국옵티칼을 청산하고 물량을 옮긴 이유도 노조가 없는니토옵티칼에서 사업을 이어가려 위장폐업한, 사실상의 부당노동행위일 뿐이므로 부당해고를 인정하고 고용을 승계해야 한다고 주장한다.
한국옵티칼이 문을 닫은 뒤 엘지(LG)디스플레이 등 주요 고객사에 납품하던 편광필름 물량이 모두 한국니토옵티칼로 넘어간 점 등이 이같은 두 회사 관계를 나타낸다는 게 노조 쪽 주장이다.
생산 물량이 넘어갔으니 해고 노동자 고용 승계.
노동자들은 닛토덴코가 일방적으로 청산한 한국옵티칼하이테크의 생산 물량이 ‘쌍둥이 회사’ 한국니토옵티칼로 이관돼 사업이 계속된 점 등을 들어 고용승계 주장해왔다.
또 노동조합을 배제하고 사업을 영위하기 위해 해고했다며 ‘불이익.
당시 희망퇴직을 거부한 17명은 이듬해 2월 해고됐다.
니토덴코는 이후 구미공장의 생산물량을 평택공장인 ‘니토옵티칼’로 이전했지만, 이들을 고용하지 않았다.
한국옵티칼과니토옵티칼이 다른 법인이라는 이유에서다.
금속노조 등은 OECD 다국적.
이후 희망퇴직에 응하지 않은 17명은 2023년 2월 해고됐고, 해고자들은 니토덴코의 또 다른 한국 자회사 한국니토옵티칼평택공장으로 고용승계를 요구해 왔다.
위원회는 이번 사건이 OECD 다국적기업 가이드라인상 기업의 책임경영 원칙과 관련이.
